Comunicat de la secretaria de la Dona de la CGT Dia Internacional contra les Violències Masclistes És molta la violència que diàriament patim les dones en aquest sistema capitalista i patriarcal, i moltes vegades s'invisibilitza i es normalitza. No serem còmplices amb...

Aquest dijous, el preu del kw/h marcava 117,91€, el que suposa un 343% superior a ara fa un any. Els increments ja els estem notant a la factura, però anirà a molt pitjor a mida que es consolidin les pujades anteriors i incrementem els consums com és habitual a...

Tanquem la serie de comunicats informatius sobre els dubtes més comuns que ens heu fet arribar a la bústia de ‘CGT Comunica’ als darrers dos anys amb els relacionats a ‘com afiliar-se a la CGT?’ Per què? La principal raó per afiliar-se és pràctica: només organitzats...

Compañeros/as, Las tarjetas de transporte que se solicitan desde la herramienta Flexiplan (exentos de IRPF hasta 1500€/año)  tienen una caducidad de 12 meses si no se realiza uso durante ese tiempo. Eso supone que el saldo existente no quede disponible a pesar de...

Seguimos respondiendo a las dudas más comunes que nos han llegado al correo de ‘CGT Comunica’ en los últimos dos años ya que es muy probable que buena parte de la plantilla no tenga claro algunos conceptos. En esta ocasión hablaremos del ‘día de asuntos propios’, un...

Otro de los asuntos que nos habéis hecho llegar al buzón de ‘CGT Comunica’ estos dos últimos años, y que podemos solventar con información útil, es la relativa a excedencias. Aunque hay varios tipos, nos centraremos en los dos que más afecta a nuestro sector: Por...

Companys/es, Com us vam indicar fa uns dies, Sanitas no volia reconèixer ni malalties preexistents ni eliminar periode de carència a un company que ja no està a l’empresa i volia mantener una pòlissa individual. La persona provenia d’un col·lectiu al que l’empresa va...

Companys/es, Com us vam indicar fa uns dies, Sanitas no volia reconèixer ni malalties preexistents ni eliminar periode de carència a un company que ja no està a l’empresa i volia mantener una pòlissa individual. La persona provenia d’un col·lectiu al que l’empresa va...

Companys/es, Les persones que tenen Sanitas quan deixen l’empresa poden continuar amb la mútua però malauradament amb unes altres tarifes, perquè es pasa de ser col·lectiva a individual. El que no pot ser és que deixin de ser incloses malalties preexistents ignorant...

Siguiendo con la información sobre jornada reducida que estamos haciendo llegar, a continuación os explicaremos qué es la reducción de jornada por familiares dependientes, qué garantías tiene y cómo debe justificarse: ·        ...