| ¿Cómo hacer frente al Mobbing? |
El pasado día 12 la empresa hizo llegar a toda la plantilla el protocolo de acoso psicológico en el trabajo.
Desde CGT estamos especialmente concienciados sobre los riesgos psicosociales y sus repercusiones sobre nuestra salud. Os adjuntamos un documento en pdf con una presentación que hicimos desde nuestra Área de Riesgos Psicosociales donde se dan unas pinceladas sobre el Mobbing y se explica cómo cumplimentar el diario de incidentes (al que se hace referencia en el protocolo de la empresa). Esperamos que os sea de utilidad.
Para cualquier consulta o solicitud de ayuda sobre el Mobbing o cualquier tema relacionado con los riesgos psicosociales en el trabajo, os podéis dirigir a los delegados de CGT para que os demos apoyo.
Ni estás solo/a, ni situaciones de este tipo deben quedar normalizadas.
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