Como os comunicamos, desde CGT hemos aportado 10.000€, de momento, a la caja de resistencia de la siguiente forma: 5000€ para los dos primeros días de huelga de marzo y 5000€ más para los próximos 29 y 30 de abril. A continuación indicamos el protocolo para gestionar las peticiones de acceso y otra información.

  • ¿Quién puede solicitar acceso a la caja de resistencia para las huelgas de marzo?

Cualquier trabajador/a que haya realizado huelga los 2 días del 21 y 22 de marzo. ¡Ojo! Solo quienes hayan tenido finalmente descuento. DXC suele equivocarse en cada huelga, les animamos a seguir este camino de solidaridad con quienes reivindicamos condiciones laborales justas.

  • ¿Qué tengo que aportar?

La hoja de nómina que esté generada correspondiente a abril (no la de marzo) ya que es donde se registrará los datos reales. Si deseas quitar datos de la cabecera (excepto el nombre y número de empleado, claro) como prefieras.

  • ¿Dónde tengo que enviarlo?

A nuestro mail CGT Comunica (cgtcsi@dxc.com ), con el siguiente Asunto “caja de resistencia marzo”. No hace falta nada más.

  • ¿Cuál es el plazo de envío?

Desde el momento en que veas generada la nómina de Abril hasta el 7 de mayo.

  • ¿Cuándo recibiré la cantidad y de qué cuantía?

Una vez se haya cerrado el plazo y tengamos todas las solicitudes que hayamos validado hicieron los dos días de huelga, como dijimos en comunicados previos lo limitaremos para que la cantidad a abonar a cada persona no sea escasa. En este caso, ese mínimo a recibir para cada persona será de 50€ lo que supone un máximo de 100 peticiones.

  • En caso de recibir más de 100 peticiones, ordenaremos las peticiones por salario (excluyendo horas extras o disponibilidades) y nos pondremos en contacto con las 100 personas con salario más bajo para que nos aporten el número de cuenta corriente donde realizar la transferencia.
  • En caso de recibir menos peticiones de 100, dividiremos los 5000€ entre las solicitudes recibidas. Si la cantidad resultante supera el descuento de la persona, se le abonaría el descuento. Si quedara algún remanente, iría a sumar a la caja de las huelgas del 29 y 30 de abril.

Cualquier duda, aquí estamos.

La empresa sabe perfectamente que tiene muchísimo margen para que una plantilla que ha sufrido la peor inflación de los últimos 30 años pueda mejorar su situación. La posición actual es que no les da la gana hacerlo porque prefieren no hacerlo. Punto, nada más que una cuestión de voluntad. Ni dificultades económicas ni otras excusas.

Esa posición puede y debe moverse y para ello tenemos que repetir un Marzo II. Habla con tus compañeros/as, el momento es clave y podemos conseguirlo. Si no hiciste huelga en marzo, hazlo ahora porque tus mejoras no caen del cielo, dependen de ti y el resto de la plantilla.

29 y 30 de Abril, DXC y Accenture a la Huelga por nuestro poder adquisitivo.