El pasado 19/febrero QuirónPrevención envió un correo con el link https://empresas.fraternidad-prevencion.com/Fraternidad.Extranet.AE.Web/LoginSPFM/LoginSPFM.aspx   para la evaluación de Riesgos Psicosociales.

Desde la CGT queremos remarcar la importancia de participar en la evaluación de riesgos psicosociales para  tener una visión de la situación laboral en la que nos encontramos. Se trata de un método con amplio reconocimiento internacional y avalado por la Generalitat de Catalunya, cumpliendo con todos los requisitos de privacidad.

¿Porqué dedicarle 15 minutos a hacer la evaluación?

Si tu ritmo de trabajo es cada día menos soportable.

Si cada día te exigen más responsabilidad y no sabes cuáles son tus obligaciones en el trabajo.

Si no tienes tiempo de hacer tu trabajo en el tiempo que te dan.

Si no te reconocen tu trabajo ni te lo compensan.

Por todo, haz la evaluación, hasta el 22/marzo estará activa. Quejarse en la hora del café está muy bien para desahogarse pero sirve de poco. Esta vez tenemos una vía para que nuestras quejas queden reflejadas.

¿Cómo acceder  la evaluación de Riesgos Psicosociales?

  • En el correo tenéis un link a la página principal, tenéis que identificaros con el usuario y contraseña que se os ha asignado.
  • Acceder a la opción ACCESO TRABAJADOR y seleccionar Cuestionarios:

¿Es obligatorio responder la pregunta sobre tramos salariales?

El cuestionario es confidencial y no nos identifica, pero si pese a esto no os sentís cómodos respondiendo la pregunta sobre la franja salarial (pregunta 22), se puede dejar en blanco.

Cuestionario de opinión

Una vez rellanado el cuestionario, se activará poder acceder a las OBSERVACIONES ADICIONALES, es TOTALMENTE VOLUNTARIO.

Si tu no piensas en ti y en tu salud ¿lo hará la empresa?

Afíliate a un sindicato que planta cara y defiende tus intereseshoja afiliación   Afíliate a la CGT en DXC enviando la hoja de afiliación este correo cgtcsi@dxc.com, o entrégala a cualquier delegado/da de CGT en DXC   Si crees que ha llegado el momento de organizarnos en tu empresa no te lo pienses. Explícanos tu situación y te ayudaremos